Je zit daar. Laptop open, Slack pingt, je Trello-bord staat vol — maar de groei? Die blijft uit. Je hebt een goed product, klanten zijn tevreden, maar het lijkt alsof je op een soort groeiplafond stuit. Je hebt al wat met traditionele marketing geprobeerd: content laten schrijven, wat advertenties draaien… maar het voelt alsof je tegen een muur praat.
Ik weet hoe dat voelt. Ik heb ooit maandenlang duizenden euro’s in ‘klassieke’ marketing gestopt zonder noemenswaardig resultaat. Tot ik besloot een growth marketing freelancer in te schakelen. Binnen twee weken draaiden we A/B-tests op onze onboarding, retargeting ads die wél klikten en verbeterden we onze leadflow met tools die ik zelf nooit gevonden had.
Laat me je meenemen in waarom een growth marketing freelancer ook voor jóuw business het verschil kan maken — morgen al.
Een growth freelancer werkt anders dan een vaste medewerker of een groot bureau. Ze zijn gewend om in te springen waar nodig, snel systemen te begrijpen en meteen toe te passen. Geen maandenlange onboarding, geen eindeloze strategiedocumenten.
Ze stappen direct in je funnel, CRM, en analytics.
Ze stellen vragen die jij of je team allang niet meer stelt.
Binnen een paar dagen draaien de eerste experimenten al.
Toen ik mijn eerste growth freelancer inschakelde, had hij binnen 48 uur een e-mailflow opgezet die onze trial-conversie met 14% verhoogde. Ik had daar zelf waarschijnlijk drie weken over gedaan — als ik het al überhaupt had gedaan.
Een interne marketeer heeft vaak ervaring met één type bedrijf: dat van jou. Maar een freelancer? Die werkt tegelijk voor een SaaS-bedrijf, een e-commerce merk, en een B2B-dienstverlener.
En dat levert verrassende inzichten op.
Ideeën die in een andere sector werken, worden slim vertaald naar jouw business.
Je voorkomt de tunnelvisie van een team dat al jaren hetzelfde doet.
Je krijgt een benchmark van wat ‘normaal’ is in de markt — én wat beter kan.
Een growth freelancer waar ik mee werkte, had net voor een medisch platform gewerkt en kwam met inzichten over gebruikersgedrag die we perfect konden toepassen in onze onboarding van een educatieve app. Dat had ik nooit zelf kunnen bedenken.
Growth marketing is geen buikgevoel. Het is wetenschap. Hypothese -> experiment -> analyse -> optimalisatie. Repeat.
De meeste freelancers zijn bedreven in tools als:
Google Analytics 4
Hotjar of Clarity voor user behaviour
Amplitude voor product analytics
HubSpot, ActiveCampaign of MailerLite voor automation
Ze maken dashboards, zetten tracking op met Google Tag Manager, en helpen je met écht meten wat belangrijk is.
Ik herinner me dat ik dacht dat onze beste landingspagina ‘de homepage’ was. Bleek dus helemaal niet zo. Dankzij de heatmaps en sessie-opnames ontdekten we dat mensen vooral afhaakten bij ons pricing-gedeelte. We testten nieuwe copy — en BAM, 22% meer trials.
Een fulltime marketeer aannemen kost je — naast salaris — ook werkgeverslasten, tools, opleidingsbudget, vakantiedagen, noem maar op.
Een freelancer?
Betaal je per uur of per project.
Schaal je flexibel op of af per fase.
Levert output en resultaten — geen uren vulling.
Vooral in de vroege fase van je bedrijf of als scale-up is dat goud waard. Geen risico’s van een vaste hire, maar wel high-level expertise in huis.
💡 Pro tip: werk met maandelijkse retainers of sprints. Dan blijft het overzichtelijk én resultaatgericht.
Tuurlijk is branding belangrijk. Maar een growth freelancer focust eerst op activatie, conversie en retentie. Resultaten, niet alleen bereik.
Wat je kunt verwachten:
A/B-tests op je pricing, e-mails en landingspagina’s.
Conversie-optimalisatie op je checkout of funnel.
Experimenten met virale loops, referral systemen of freemium modellen.
Toen ik met een growth freelancer samenwerkte, hebben we in twee weken een viral referral flow gebouwd voor een e-book. Resultaat: 4.500 downloads in vijf dagen, zonder advertentiebudget.
Eén van de meest onderschatte voordelen: de netwerken van freelancers.
Een goede freelancer werkt niet in isolatie. Ze kennen:
Developers voor landing pages en tools.
Copywriters die converterende teksten schrijven.
Designers die snappen wat een call-to-action is.
Dat betekent dat jij in feite een mini-team tot je beschikking krijgt — zonder dat je iedereen afzonderlijk hoeft te zoeken of managen.
Veel freelancers werken bijvoorbeeld met platforms zoals Upwork of Fiverr. Zo kun je snel schakelen zonder zelf het wiel uit te vinden.
Omdat een freelancer niet gebonden is aan interne politiek of ego’s, durven ze kritische vragen te stellen.
Waarom gebruik je die tool eigenlijk?
Wat gebeurt er écht na die eerste click?
Waarom converteren je leads pas na dag 7?
Ik had ooit een freelancer die, na één dag meekijken, opmerkte: “Jullie hebben een fantastisch product, maar jullie e-mail flow is net een spammerige nieuwsbrief uit 2005.” En hij had gelijk. Niemand in het team durfde dat te zeggen.
Goede freelancers zijn dus geen uitvoerders, maar strategische meedenkers. Je haalt geen ‘extra handjes’ binnen — je haalt extra hersens binnen.
Als je voelt dat je stil staat, is het tijd voor beweging. Je hoeft niet meteen een heel team aan te nemen of maandenlange strategieën uit te rollen.
Durf klein te beginnen.
Start met een experiment van 2 weken.
Zet één funnel op.
Optimaliseer één flow.
De juiste growth freelancer kan morgen al impact maken. De keuze is aan jou.
